Kenniszwerm
Ongeveer honderdzestig medewerkers en studenten van het domein Onderwijs en Opvoeding namen afgelopen donderdag deel aan de kennisdag. Het thema was kennis verspreiden en delen. Keynote speaker van de dag was de 'beroepsnetwerker' Martijn Aslander.
Aslander denkt dat de bedrijfsstructuur van de toekomst niet hiërarchisch moeten zijn, maar moet werken als een 'zwerm': grote netwerken van mensen die op gelijke voet staan en bereid zijn hun kennis met elkaar te delen. "Ik denk dat we de meeste grote problemen in deze wereld al hadden opgelost als we zo'n netwerk hadden. Een vraag komt dan terecht bij mensen die de kennis hebben om hem te beantwoorden en het ook leuk vinden dat te doen, of dat in ieder geval te proberen." De kennis noemt hij 'sociaal kapitaal', kapitaal dat door het uit te geven juist groter wordt.
Na de lezing ontstond een debat over de toepasbaarheid van sociaal kapitaal in het onderwijs. "Leerlingen praktijkopdrachten laten doen die ze leuk vinden, met trial and error, heeft in het verleden nog niet veel opgeleverd," zegt een docent vanaf de eerste rij.
De kennisdag werd georganiseerd door Christine Spelten, Pettra van Beveren en Jos Beelen. Behalve de lezing waren er verschillende discussies en workshops. Nieuw was een workshop voor ondersteunend personeel over deskundigheidsbevordering, hoe men kon komen tot een gerichte keuze voor een scholingstraject. "Die workshop was als eerste volgeboekt," zegt Spelten.
Volgens haar was het een geslaagde dag. "We maakten ons een beetje zorgen toen er twee weken geleden nog maar dertig aanmeldingen waren. Gelukkig hielp een reminder om het vol te krijgen." (AK)
